Sostenibilidad: la elección natural

NUESTRA MISIÓN

Maximizamos de un modo sostenible el valor de los recursos marinos del Atlántico Norte en beneficio de nuestro propietario y de las comunidades locales en las que operamos.

El uso de métodos sostenibles en nuestra actividad forma parte de la identidad de Royal Greenland y, desde 2012, hemos trabajado con la sostenibilidad de forma estructurada.

Escuche a nuestra Asesor Principal de Sostenibilidad Corporativa, Lisbeth Due Schönemann-Paul, describir nuestra estrategia de sostenibilidad.

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La vida bajo el agua se debe salvaguardar: por el bien de nuestro futuro

Queremos gestionar una empresa basada en las pesquerías sostenibles y en la plena utilización de los recursos disponibles. De este modo, se podrá garantizar una base comercial en la que todas las partes interesadas puedan disfrutar de una vida buena y sana, con la oportunidad de desarrollarse y sin tener que preocuparse por el riesgo de una contaminación o pesca excesivas en los océanos.

Es responsabilidad nuestra que los recursos que pescamos se utilicen de forma óptima, creando así un valor añadido para las comunidades locales, la sociedad mundial y para Royal Greenland. De esta forma, la solución sostenible será también la elección natural.

Más de la mitad de los recursos recibidos por las fábricas de Royal Greenland están sometidos a certificaciones de terceros en virtud de MSC, que es el programa de certificación líder reconocido por los compradores profesionales.

Nuestros empleados representan y crean valor

Queremos mantener un ambiente laboral agradable poniendo el máximo énfasis en el bienestar de los trabajadores y en un buen clima laboral.

Para garantizar que todos los empleados puedan prosperar en el trabajo, buscamos reforzar nuestro entorno laboral y los sistemas medioambientales. Exigimos a nuestros subproveedores que cumplan con los estándares medioambientales y que tengan un entorno laboral aceptado.

Royal Greenland busca ser el lugar de trabajo del futuro en el que los jóvenes quieran trabajar. Nuestra contribución a la sociedad groenlandesa debe producirse por medio de la educación profesional y la formación de los empleados. Nos centramos en cada empleado individual apoyando su desarrollo personal a través de programas de asesoramiento.

La dirección estratégica

Los productos de alimentos procedentes del mar deben ser una opción sostenible. Al elegir un enfoque integral para la cadena de valor, creamos las bases para obtener nuevas oportunidades de negocio positivas, al tiempo que se reducen los efectos negativos sobre el entorno.

El objetivo de nuestro programa de sostenibilidad es sentar las bases para el trabajo de sostenibilidad del Grupo, basado en los Objetivos para un desarrollo sostenible de las Naciones Unidas y en nuestra estrategia de negocio, El líder del Atlántico del Norte, versión 3.0.

En el programa de sostenibilidad, establecemos las metas para el 2022 y las ambiciones para el 2030, que esperamos tengan gran trascendencia en las empresas de Royal Greenland y en las comunidades en las que operamos.